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	<title>Comentários sobre: PROFESSORES MUNICIPAIS DEFINEM  CALENDÁRIO DE MOBILIZAÇÃO  NA LUTA PELO PISO</title>
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		<title>Por: Claudio Ott</title>
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		<dc:creator>Claudio Ott</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Apr 2012 18:14:08 +0000</pubDate>
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		<description>O texto abaixo é parte de um que está no site da Prefeitura.
Já de cara uma mentira deslavada, dentre tantas outras, chama a atenção:
&quot;Nunca houve perda salarial, nesta Gestão.&quot;
...
...
...

A Procuradoria Geral do Município (PGM) ajuizou, na tarde desta sexta-feira (13), no Foro de Pelotas, uma ação judicial visando incluir o Serviço Autônomo de Saneamento de Pelotas (SANEP) no reajuste concedido aos órgãos da administração indireta. A atual Administração comprometeu-se a dar os reajustes anuais aos servidores, no mínimo repondo a inflação, e tem cumprido este compromisso desde 2005. Nunca houve perda salarial, nesta Gestão.

          Como tal, a Mensagem 016/2012 enviou a proposta de reajuste geral aos órgãos da administração indireta, nomeando especificamente o SANEP, o ETERPEL e o PREVPEL, aos quais se concedeu reajuste de 4,53% . ...
  

.....
.....
.....
PERGUNTO:
- Nunca houve perda salarial, nesta Gestão?
- Será que não foi ele que desvinculou o salário mínimo da base de cálculo dos servidores de Pelotas, impingindo perdas estratosféricas em nossas remunerações?
- Será que isso não aconteceu na gestão dele?
- Eu estou sonhando ou é ele que sonha com TAMANHA insensatez?
...
Responda! ...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>O texto abaixo é parte de um que está no site da Prefeitura.<br />
Já de cara uma mentira deslavada, dentre tantas outras, chama a atenção:<br />
&#8220;Nunca houve perda salarial, nesta Gestão.&#8221;<br />
&#8230;<br />
&#8230;<br />
&#8230;</p>
<p>A Procuradoria Geral do Município (PGM) ajuizou, na tarde desta sexta-feira (13), no Foro de Pelotas, uma ação judicial visando incluir o Serviço Autônomo de Saneamento de Pelotas (SANEP) no reajuste concedido aos órgãos da administração indireta. A atual Administração comprometeu-se a dar os reajustes anuais aos servidores, no mínimo repondo a inflação, e tem cumprido este compromisso desde 2005. Nunca houve perda salarial, nesta Gestão.</p>
<p>          Como tal, a Mensagem 016/2012 enviou a proposta de reajuste geral aos órgãos da administração indireta, nomeando especificamente o SANEP, o ETERPEL e o PREVPEL, aos quais se concedeu reajuste de 4,53% . &#8230;</p>
<p>&#8230;..<br />
&#8230;..<br />
&#8230;..<br />
PERGUNTO:<br />
- Nunca houve perda salarial, nesta Gestão?<br />
- Será que não foi ele que desvinculou o salário mínimo da base de cálculo dos servidores de Pelotas, impingindo perdas estratosféricas em nossas remunerações?<br />
- Será que isso não aconteceu na gestão dele?<br />
- Eu estou sonhando ou é ele que sonha com TAMANHA insensatez?<br />
&#8230;<br />
Responda! &#8230;</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Por: Rosane Oliveira</title>
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		<dc:creator>Rosane Oliveira</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 14 Apr 2012 03:45:21 +0000</pubDate>
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		<description>Caros colegas

Estando a lei do Piso garantida e em pleno vigor conforme o julgamento do STF, sendo então um direito líquido e certo da categoria, pergunto:  será que não cabe então um mandado de segurança coletivo para que esse nosso direito seja assegurado? 

Obrigada

Abraço</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Caros colegas</p>
<p>Estando a lei do Piso garantida e em pleno vigor conforme o julgamento do STF, sendo então um direito líquido e certo da categoria, pergunto:  será que não cabe então um mandado de segurança coletivo para que esse nosso direito seja assegurado? </p>
<p>Obrigada</p>
<p>Abraço</p>
]]></content:encoded>
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