Na manhã de ontem (12/01), em reunião do COPARP (Conselho de Política de Remuneração de Pessoal) foi avaliado o projeto de lei que trata do plano de carreira para os funcionários da Câmara Municipal de Pelotas.

A rejeição por unanimidade do projeto, na visão do SIMP, é uma demonstração de postura dos membros do Conselho, pois conforme relato do representante da Câmara, essa proposta foi rejeitada pelos funcionários da Casa Legislativa.

“Esperamos que qualquer proposta de projeto de lei que trate de plano de carreira e não tenha o conhecimento e aprovação dos servidores seja tratada da mesma forma pelo Conselho”, conclui a vice-presidente do SIMP, Tatiane Rodrigues.