Os trabalhadores da Empresa Municipal do Terminal Rodoviário de Pelotas (ETERPEL) estiveram presentes na Câmara de Vereadores na manhã de quinta-feira para buscar junto ao legislativo apoio para os encaminhamentos de sua pauta de reivindicações conforme deliberação da assembleia realizada no dia 12 deste mês.

“Estivemos presentes na Câmara de Vereadores para buscar apoio à reabertura de nossa negociação, já que a proposta apresentada pela empresa não comporta nossas necessidades mínimas”, relata um dos trabalhadores presentes na Câmara.

Os trabalhadores pedem reajuste salarial de 16% e aumento de 18,33% no vale-alimentação, em contrapartida a direção da rodoviária oferece 7,5% de reajuste salarial e 8,33% no vale-alimentação.

“Temos uma perda real de 50% em nosso salário base no período de 10 (dez) anos, quando o básico equivalia a 1,49 salários mínimos. Hoje esta comparação é de 0,89 do mínimo nacional e querem aumentar ainda mais a perda com esta proposta de 7,5% de reajuste”, explica outro trabalhador.

“Fomos bem recebidos na Câmara, sendo acolhidos pelos vereadores que se solidarizaram com as nossas reivindicações. Esperamos que com a sua intermediação possamos ter algum avanço nas negociações, com uma reposição mais justa dos nossos ganhos”, aponta.

Para a direção do Sindicato dos Municipários, o que parece é que existe, assim como em anos anteriores, uma deliberação do Prefeito Municipal que, nas autarquias e empresas públicas, como no caso a ETERPEL, em que o reajuste seja o mesmo dos servidores da Administração Direta. Assim como já houve no Sanep, até o momento a direção do Terminal Rodoviário desrespeita a autonomia financeira e qualquer debate de receitas específicas para que seja “melhorada” a proposta aos seus trabalhadores.

Percebeu-se na reunião desta sexta-feira, novamente na Câmara de Vereadores, que os próprios números trazidos pelo Diretor-Presidente da empresa, no que tange à receita (lucratividade), demonstram total viabilidade para conceder aos trabalhadores o reajuste pleiteado, mas que pelo fato dos mesmos não serem vistos ou reconhecidos como “promotores” desse superávit, a proposta oferecida até então é meramente uma repetição de outros anos, ou seja, conceder o mesmo índice de reajuste, linearmente, a todos os órgãos da Administração Indireta.

O Diretor-Presidente da ETERPEL comprometeu-se em reavaliar ou estudar uma nova proposta até a próxima segunda-feira (17), antes ainda da realização da assembleia dos trabalhadores, que ocorre às 18 horas, no auditório interno do Colégio Municipal Pelotense.