ATRASO DE SALÁRIOS: SIMP ENCAMINHA MEDIDAS
Diante do anúncio oficial da Prefeita que alguns grupos de servidores terão seus salários de outubro pagos em atraso (após o 5º dia útil de novembro), o SIMP já preparou os meios necessários a fim de ingressar judicialmente, via ação coletiva (sócios e não sócios), objetivando medida liminar que assegure o pagamento em dia para a totalidade dos servidores, da mesma forma conquistada com êxito em 2019.
Além disso, será realizada assembleia geral da categoria, no dia 13/11, tendo por local o auditório externo do Colégio Pelotense, sendo a 1ª. Chamada às 14h30 e 2ª. Chamada às 15h.
“Faltando praticamente uma semana para o pagamento, recebemos essa vergonhosa informação. O raciocínio deste Governo tem sido retirar dos servidores, mantê-los em grande parte recebendo salário padrão/base abaixo do mínimo nacional; descumprir a própria Lei Orgânica Municipal quando previa até pouco tempo atrás que os salários deviam ser pagos até o último dia útil do mesmo mês trabalhado; aplicar descontos no auxílio-alimentação até quando se adoece; disputar na justiça para não pagar o reajuste do Piso do Magistério e dentre tantas outras situações, sendo que a única coisa que ainda nos restava eram os parcos salários, porém em dia. É totalmente injusto trabalharmos e não recebermos, pois para nós, todo servidor e servidora que cumpriu com suas obrigações tem que receber, em seguida, o salário correspondente”, critica o Presidente do SIMP, Tiago Botelho Domingues.
“Tem de ficar nítido que não é culpa ou responsabilização dos servidores pelos problemas financeiros e de gestão enfrentados pela Prefeitura. O atendimento à comunidade é sempre prestado com zelo e dedicação, mesmo muitas vezes precarizadas as condições de trabalho, mas sequer receber os salários em dia por tal prestação, é não priorizar aqueles(as) que mantém os serviços dessa cidade”, finaliza Tiago.
Imprimir artigo | Este artigo foi escrito por simp em 31 de outubro de 2023 às , e está arquivado em Notícias. Siga quaisquer respostas a este artigo através do RSS 2.0. Você pode pular para o final e deixar uma resposta. Pinging não está autorizado no momento. |