O Sindicato dos Municipários de Pelotas (SIMP) realizou assembleia específica dos servidores lotados na Secretaria de Saúde, na manhã desta quinta-feira (16/04), no auditório externo do Colégio Municipal Pelotense, onde foi escolhida a comissão representativa de trabalhadores  a fim de estudar e elaborar junto com o SIMP as propostas para debater a formulação de um plano de carreira geral dos Municipários, neste caso, referente aos cargos e empregos públicos efetivos daquela Pasta.

Como uma forma mais abrangente de composição desta Comissão, a Direção do SIMP explicou no início da assembleia que seria oportuno, caso possível, que houvesse servidores sócios do Sindicato e que se dispusessem a fazer parte, porém dos mais diversos segmentos de atividades da Secretaria, e em número máximo de cinco integrantes de cada um destes.

No segmento de MÉDICOS, não houve nenhum nome que se colocasse à disposição; já no segmento de DENTISTAS, houve cinco profissionais que se dispuseram a participar; no segmento de ENFERMAGEM (ENFERMEIRO, TÉCNICO E AUXILIAR), igualmente cinco profissionais, dentre estes três enfermeiras e duas técnicas, sendo que nenhum Auxiliar se apresentou; no segmento de TÉCNICOS CIENTÍFICOS, também cinco profissionais, dentre estes um técnico superior em artes, uma nutricionista e três assistentes sociais; no segmento AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE, cinco profissionais; no segmento AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS,  cinco profissionais; no segmento do ADMINISTRATIVO, foram três profissionais, todos oficiais administrativos; no segmento LIMPEZA E SERVIÇOS GERAIS, não houve nenhum nome que se colocasse à disposição; no segmento MOTORISTAS, apenas um profissional; no segmento AUXILIARES EM SAÚDE BUCAL, duas profissionais; e no segmento de AGENTES FISCAIS, não houve nenhum nome que se colocasse à disposição.

Portanto, a Comissão Representativa de servidores da Secretaria de Saúde, totalizou em 31 integrantes. Mesmo que alguns segmentos não tiveram nenhum nome que se colocasse à disposição, ainda assim vão estar representados pelos integrantes desta Comissão e Direção do SIMP, haja vista que será um plano de carreira geral para todos os Municipários.

Em breve, o Sindicato estará contatando todos os integrantes para lhes encaminhar o subsídio necessário para ciência das mais variadas legislações que digam respeito à vida funcional dos servidores, a fim de se apropriarem do conhecimento necessário para a construção do plano de carreira.

No próximo mês em diante, o SIMP seguirá com assembleias específicas, para composição dos respectivos grupos de cada uma das Secretarias do Município. A ideia é de que até julho estejam concluídas as comissões de todas as Secretarias, para que na sequência o Executivo Municipal estabeleça em Portaria os nomes dos integrantes destas comissões, Direção do SIMP e representantes do próprio Governo, todos de modo oficial.