O Sindicato dos Municipários de Pelotas (SIMP), realizou assembleia geral na manhã desta quinta-feira (29/05), lotando as dependências do auditório externo do Colégio Municipal Pelotense, quando decidiu por não rejeitar a proposta apresentada pelo Executivo referente à pauta data-base deste ano.

A categoria dos Municipários assim decidiu por entender da possibilidade de poder se avançar em alguns pontos e, ao mesmo tempo, requerer a realização de reunião com o Governo junto à Direção do SIMP e Comissão de Negociação de servidores aprovada na mesma assembleia.

Na resposta do Executivo se observa que há pontos históricos que não vinham sendo atendidos e que neste Governo estão sendo contemplados; em outros ítens da pauta se tem avanços; porém aqueles de caráter econômico possibilitam, no entendimento da categoria dos Municipários, que hajam melhores propostas.

O objetivo agora é de que ocorra reunião com o Executivo e, posteriormente, a realização de nova assembleia.

Na sexta-feira da semana passada, dia 09/05, o SIMP encaminhou ofício à Secretária de Saúde, Angela Moreira Vitória, a partir do recebimento de diversas denúncias de servidores do quadro efetivo da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), de diferentes cargos e empregos públicos, por condutas reiteradas e prolongadas de assédio moral a estes, via uma ocupante de Cargo em Comissão (CC), Diretora Executiva Nível II.

No mesmo dia, a Secretária encaminhou ofício ao SIMP solicitando detalhamento das denúncias dos servidores, onde o Sindicato a respondeu que isto somente poderia ser obtido junto ao Serviço de Ouvidoria da SARH, local onde estas foram apresentadas pelos denunciantes.

Na quinta-feira desta semana, dia 14/05, o SIMP recebeu novo ofício da Secretária de Saúde, informando que a SMS fez contato com a SARH e, após tomarem conhecimento das denúncias apresentadas, a Chefe de Setor em questão foi devidamente orientada quanto à importância de manter um ambiente de trabalho pautado pelo respeito e pela harmonia nas relações profissionais, além de também informar que a referida servidora foi realocada para outro setor, deixando, portanto, de exercer funções de liderança.

Após o retorno por parte da Secretária de Saúde, o SIMP tomou conhecimento de que as denúncias formais apresentadas na SARH, em realidade, se referiam a Chefe de Setor que por sua vez é subordinada a uma ocupante de Cargo em Comissão (CC), Diretora Executiva Nível II.

Observa-se que, embora as denúncias formais não se referissem diretamente a esta Diretora Executiva, e a resposta da Secretária somente versa sobre a Chefe de Setor denunciada, o fato do SIMP num primeiro momento ter encaminhado à SMS a informação de recebimento de denúncias quanto à mesma Diretora, ocorreu através dos meios de contato da entidade e que orientou os denunciantes a que também o fizessem formalmente junto à SARH, o que até o presente momento não se tem confirmação e, caso ainda não tenham sido feitas, poderá ser por insegurança dos servidores envolvidos.

O SIMP avalia positivamente que a SMS deu um rápido retorno e tomada de decisão quanto às denúncias apresentadas pelos servidores à SARH, dando encaminhamentos e cobrando de imediato providências neste sentido no âmbito da Administração Municipal, sempre que têm conhecimento de condutas e irregularidades que atentem contra os servidores.