URGENTE!
02/07/12
Desde semana passada o Executivo já enviou para a Câmara de Vereadores mais de 20 projetos de lei (urgentes) e dentre os já aprovados e ainda em avaliação, vários de contratação administrativa de servidores. Mais de 200 pessoas…
O prefeito Fetter Jr. publicou hoje (02), no site da prefeitura, um vídeo dando um “alerta aos servidores” ressaltando mais uma vez a possibilidade de colocar em pauta o Plano de Carreira e Estatuto do Servidor até o dia 06. Por isso CONVIDAMOS a tod@s que puderem, estar na Câmara de vereadores amanhã (03), às 9h, para acompanhar a sessão ordinária, fazendo vigília quanto a projetos de interesse dos trabalhadores municipários. Lembramos a todos que NÃO É PARALISAÇÃO e sim convite aos que podem participar. Os delegados sindicais e nossos demais conselhos já estão convocados.
Quarta-feira (04), paralisação pela manhã com mobilização a partir das 8:30h na Câmara de Vereadores.
ASSEMBLEIA DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE APONTAM REIVINDICAÇÕES
29/06/12
Reunidos em assembleia geral na manhã desta sexta-feira os Agentes Comunitários de Saúde apontaram uma série de reivindicações específicas da categoria. A assembleia, que teve a presença de mais de cem servidores ocorreu no auditório da Asufpel, foi promovida pelo Sindicato dos Municipários.
Conforme informação do presidente do Sindicato dos Municipários, Duglas Lima Bessa, os Agentes Comunitários de Saúde, que desde a realização de seleção pública passaram a integrar o quadro de servidores do Município e, portanto, a ser representados pelo Simp, lotaram o auditório da Asufpel.
“Foram inúmeras as dificuldades apontadas por estes servidores para o desempenho de suas atribuições, desde a falta de estrutura para o trabalho até casos de assédio moral com ameaças de advertência”, salienta Duglas.
Na assembleia foi feito relato da reunião que ocorreu na quinta-feira a tarde, entre a direção do Simp, integrantes da comissão representativa dos agentes de saúde, procuradoria do município, secretaria de Administração e a secretária de Saúde, Arita Bergmann, que teve como tema principal a reivindicação da inclusão destes servidores no pagamento do incentivo aos integrantes do programa Estratégia de Saúde da Família.
“A desculpa da Administração Municipal para não incluir estes servidores no pagamento do incentivo foi o de que não há tempo hábil para enviar projeto de lei à Câmara, pelas limitações impostas nos prazos previstos pela Legislação Eleitoral. Ocorre que esta reivindicação fez parte da pauta da data-base dos municipários, apresentada em março”.
Criticando a postura do Governo, Duglas Lima Bessa lembra que para apresentar 17 projetos na Câmara Municipal, dentre eles inúmeros de contratações emergenciais no final do prazo a Administração conseguiu tempo, mas para discutir e encaminhar esta demanda dos Agentes Comunitários de Saúde a alegação foi a de que não houve prazo hábil.
Ao final da assembleia foram elencadas diversas reivindicações, que serão fundamentadas por uma comissão de agentes comunitários a serem apresentadas aos candidatos a prefeito de Pelotas na forma de compromisso com os servidores. O Simp estará realizando diversas outras assembleias setoriais com o mesmo objetivo de apontar reivindicações específicas dos diferentes setores e secretarias da Prefeitura.
FALTA DE SERVIDORES MOTIVA PROTESTO EM ESCOLA MUNICIPAL
29/06/12
Para protestar contra a falta de servidores, especificamente de serventes, os funcionários da Escola Municipal Nossa Senhora de Lourdes paralisaram suas atividades a partir do turno da manhã de sexta-feira.
Conforme o presidente do Sindicato dos Municipários, Duglas Lima Bessa, que acompanhou o protesto dos servidores, a paralisação teve por objetivo chamar a atenção da Secretaria Municipal de Educação quanto a necessidade de mais serventes para a Escola.
“Aquela escola funciona atualmente com somente uma servente do quadro funcional e mais duas de empresa terceirizada, sendo que apenas uma destas trabalhadoras permanece cumprindo sua jornada de trabalho até o final do expediente, o que torna impossível o desenvolvimento normal das atividades”, explica Duglas.
Segundo o presidente do Simp, devido à falta de trabalhadores para limpeza a escola tem recebido os alunos com salas sujas e estrutura sem as condições adequadas para a comunidade escolar, acrescentando que há outros prejuízos, como o programa Mais Educação, que deveria ter começado em março e sequer iniciou devido a falta de funcionários.
“A escola apresenta uma realidade de várias serventes em licença de saúde. Sem dúvida, esta realidade é aguçada pela falta de estrutura digna de boas condições de trabalho”.
“Sabemos também que em várias escolas funcionários desempenham funções acumuladas, seja por solidariedade ou por muitas vezes imposição da direção de escola e política administrativa da Smed. O fato é que ninguém deve ser obrigado a desempenhar o que não está nas atribuições do concurso ou seleção pública e, isto ocorrendo, deve haver denúncia imediata ao Simp para que sejam tomadas as devidas providências”, salienta Duglas Lima Bessa.
“Os funcionários daquela escola definiram por não retornar ao trabalho enquanto a situação não seja resolvida pela Smed”, informa.
O SIMP enviou ofício a Smed para que sejam tomadas as devidas providencias e vai continuar acompanhando o processo de mobilização.
