ESCOLAS MUNICIPAIS TÊM TURNO REDUZIDO NA QUARTA-FEIRA (13/06)
08/06/12
Conforme deliberação da assembleia realizada na tarde da última quarta-feira pelo Sindicato dos Municipários, os professores e servidores da educação definiram por realizar turno reduzido na próxima quarta, dia 13, pela manhã, tarde e noite, e nova assembleia na quinta, dia 14, prosseguindo com os protestos que buscam o cumprimento da Lei do Piso do Magistério pela Prefeitura.
Conforme o presidente do Simp, Duglas Lima Bessa, com o turno reduzido, as escolas municipais encerram as atividades na metade dos turnos, pela manhã, tarde e noite.
A direção do Sindicato dos Municipários e a comissão representativa dos professores e auxiliares de educação tem reunião com os representantes do Executivo na quarta-feira a tarde, a partir das 14 horas, para dar início às negociações para implementação do piso salarial do magistério em Pelotas, conforme proposta do Ministério Público do Trabalho e que resultou no encerramento da recente greve realizada.
“O debate sobre o tema já amadureceu o suficiente. Esperamos que esta seja uma reunião com definições objetivas apontando para o cumprimento da Lei e o efetivo pagamento do piso salarial do magistério em Pelotas, nos termos da decisão do STF”, afirma Duglas Lima Bessa.
A partir do encerramento das atividades da tarde, os trabalhadores em educação estão convidados a comparecer em frente a Secretaria Municipal de Educação e Desporto para acompanharem o desfecho da reunião. Após, dando seqüência às definições da assembleia, ficou deliberado a realização de um grande bandeiraço na esquina da avenida Bento Gonçalves com General Osório.
A próxima assembleia será na quinta-feira, pela manhã, no auditório externo do Pelotense.
SIMP TEM REUNIÃO COM SECRETÁRIA DA SAÚDE
06/06/12
Acompanhada de servidores da Saúde, a vice-presidente do Sindicato dos Municipários, Tatiane Lopes Rodrigues e integrantes da direção do Simp estiveram reunidos, na tarde da última terça-feira, com a titular daquela pasta, Arita Bergmann.
Na pauta, diversos temas de interesse dos servidores, como parcela do SUS, pagamento de horas extras, adicional de insalubridade, incentivo e realização de cursos de capacitação para agentes comunitários de saúde, estrutura dos postos de saúde, falta de profissionais para atendimento à população e ocorrência de assédio moral por parte de chefias da Secretaria.
Conforme Tatiane, com relação à parcela do SUS a direção do Simp reiterou a reivindicação de reajuste desta parcela paga aos servidores, já que os valores repassados ao Municipio especificamente para a área da Saúde têm correção anual.
Sobre este tema, Arita Bergmann comprometeu-se em construir uma agenda juntamente com o Simp para tratar do assunto junto ao Executivo.
Também foi apresentada reivindicação para o pagamento integral das horas extras cumpridas pelos servidores e o fim do denominado “banco de horas”, havendo a garantia do pagamento integral das horas extras já realizadas nos próximos contracheques.
Com relação à insalubridade, o pagamento do adicional correspondente para profissionais que exercem suas atribuições em condições insalubres e que não recebem esta parcela, como os servidores dos CAPS, onde a mencionada parcela somente é paga para médicos, enfermeiros e auxiliares, o que já foi encaminhado pela secretária por meio do Serviço de Biometria Médica da Prefeitura.
Sobre o incentivo para agentes comunitários de saúde, o pagamento da parcela de incentivo para os Agentes Comunitários de Saúde, a exemplo do que já ocorre com os demais profissionais do programa Estratégia de Saúde da Família (ESF), reivindicando ainda a realização de cursos de capacitação para estes servidores. A secretária Arita informou que já está tramitando na Procuradoria Geral do Municipio pedido de parecer para estender o incentivo aos agentes de saúde.
A direção do Sindicato também apontou a ausência de uma garantia mínima de estrutura nas unidades básicas de saúde para que os servidores possam exercer suas atribuições e proporcionar um bom atendimento à população, sendo constatada a existência de goteiras, infiltrações, sucateamento de móveis e equipamentos, bancos inapropriados e computadores que não funcionam como deveriam, bem como a grave falta de profissionais para o atendimento da população nas unidades básicas de saúde, sobrecarregando os atuais servidores.
Por fim, o Simp apontou as constantes denúncias apresentadas ao Sindicato da ocorrência da prática de assédio moral contra os servidores na estrutura administrativa da Secretaria de Saúde, requerendo providências imediatas para que tal não ocorra.
Tatiane informa que a secretária Arita Bergmann se comprometeu em apresentar respostas por escrito a respeito das questões abordadas na reunião.