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SIMP FAZ REUNIÃO COM AGENTES DE TRÂNSITO

A direção do Sindicato dos Municipários reuniu-se com os Agentes de Trânsito na última sexta-feira, dia 20, no Departamento de Trânsito, com o objetivo de tratar da utilização de armas não letais tendo em vista a insegurança vivenciada por estes servidores no desempenho de suas atribuições no dia a dia.

Na oportunidade os Agentes de Trânsito relataram que de acordo com o último concurso realizado pela Prefeitura no ano de 2014, foram nomeados cerca de 40 novos servidores, o que acabou aumentando o efetivo deste segmento e consequentemente a fiscalização ostensiva nas ruas da cidade. Logo, com o aumento do número de infrações, veio proporcionalmente aumentar o número de agressões físicas e verbais a estes profissionais.

A direção do Simp acompanhada de sua assessoria jurídica explanou a respeito da utilização, com amparo legal, inclusive por parte da Prefeitura, de armas não letais.

Também foi informado aos Agentes de Trânsito sobre a obrigação da Prefeitura fornecê-los gratuitamente assessoramento e defesa destes profissionais em casos decorrentes do exercício profissional, conforme determina a Portaria Interministerial SEDH/MJ, Nº 2, de 15/12/2010, o que hoje não vem ocorrendo, obrigando-os a contratarem advogado particular ou, para os sócios, se utilizando da assessoria jurídica do Simp.

O Simp lembra que, mesmo com o pagamento do aumento do adicional de risco de vida, de 75% para 125% no ano passado, que justamente se deu pela Prefeitura ter verificado o aumento do número da frota de veículos, nas agressões físicas e verbais e, no apoio a outros órgãos de segurança pública, nunca, até hoje, foi proporcionado aos Agentes de Trânsito, qualquer instrumento que lhes dê a possibilidade de tentar a defesa de sua integridade física.

Como encaminhamento desta reunião, pelo tema abordado e outros que surgiram durante o encontro e que requerem decisões a ser tomadas pelo segmento, o mais breve possível será agendada pelo Sindicato dos Municipários uma assembleia convocando todos os Agentes de Trânsito.

2013-06-14-2294

TRABALHADORES DA ETERPEL COMPARECEM NA CÂMARA

Os trabalhadores da Empresa Municipal do Terminal Rodoviário de Pelotas (ETERPEL) estiveram presentes na Câmara de Vereadores na manhã de quinta-feira para buscar junto ao legislativo apoio para os encaminhamentos de sua pauta de reivindicações conforme deliberação da assembleia realizada no dia 12 deste mês.

“Estivemos presentes na Câmara de Vereadores para buscar apoio à reabertura de nossa negociação, já que a proposta apresentada pela empresa não comporta nossas necessidades mínimas”, relata um dos trabalhadores presentes na Câmara.

Os trabalhadores pedem reajuste salarial de 16% e aumento de 18,33% no vale-alimentação, em contrapartida a direção da rodoviária oferece 7,5% de reajuste salarial e 8,33% no vale-alimentação.

“Temos uma perda real de 50% em nosso salário base no período de 10 (dez) anos, quando o básico equivalia a 1,49 salários mínimos. Hoje esta comparação é de 0,89 do mínimo nacional e querem aumentar ainda mais a perda com esta proposta de 7,5% de reajuste”, explica outro trabalhador.

“Fomos bem recebidos na Câmara, sendo acolhidos pelos vereadores que se solidarizaram com as nossas reivindicações. Esperamos que com a sua intermediação possamos ter algum avanço nas negociações, com uma reposição mais justa dos nossos ganhos”, aponta.

Para a direção do Sindicato dos Municipários, o que parece é que existe, assim como em anos anteriores, uma deliberação do Prefeito Municipal que, nas autarquias e empresas públicas, como no caso a ETERPEL, em que o reajuste seja o mesmo dos servidores da Administração Direta. Assim como já houve no Sanep, até o momento a direção do Terminal Rodoviário desrespeita a autonomia financeira e qualquer debate de receitas específicas para que seja “melhorada” a proposta aos seus trabalhadores.

Percebeu-se na reunião desta sexta-feira, novamente na Câmara de Vereadores, que os próprios números trazidos pelo Diretor-Presidente da empresa, no que tange à receita (lucratividade), demonstram total viabilidade para conceder aos trabalhadores o reajuste pleiteado, mas que pelo fato dos mesmos não serem vistos ou reconhecidos como “promotores” desse superávit, a proposta oferecida até então é meramente uma repetição de outros anos, ou seja, conceder o mesmo índice de reajuste, linearmente, a todos os órgãos da Administração Indireta.

O Diretor-Presidente da ETERPEL comprometeu-se em reavaliar ou estudar uma nova proposta até a próxima segunda-feira (17), antes ainda da realização da assembleia dos trabalhadores, que ocorre às 18 horas, no auditório interno do Colégio Municipal Pelotense.

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SIMP INFORMA: ATENDIMENTO AOS SÓCIOS

CLÍNICA GERAL

Não haverá atendimento da Clínica Geral (Drª. Rita Garcia) no dia 14/06 (sexta-feira), e sim no dia 13/06 (quinta-feira) respectivamente no mesmo horário, das 16h às 18h.

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DENTISTA

Não haverá atendimento odontológico (Drª. Kelen Marini) nos dias 12 e 14/06 (quarta e sexta-feiras), retornando normalmente na segunda-feira (17) a partir das 13:30h.

Greve Nacional da Educação Pública 2


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