SIMP PREVÊ DIFICULDADES PARA AVALIAÇÃO E APROVAÇÃO DO PLANO DE CARREIRA
“A demora causada pela Prefeitura na entrega de sua proposta de plano de carreira dos municipários para avaliação pela categoria pode repetir o que já ocorreu em 2004, na gestão do ex-prefeito Fernando Marroni, que foi a rejeição do projeto pelo funcionalismo”.
A crítica é do presidente do Sindicato dos Municipários, Duglas Lima Bessa, ao comentar a notícia divulgada pelo Executivo no final de semana, de que o IGAM teria entregado à Prefeitura uma minuta com dois projetos de lei tratando do plano de carreira para verificação pela Administração Municipal.
O texto divulgado pela Prefeitura aponta que a expectativa do Executivo é marcar uma data de apresentação dos projetos ao Simp a partir do dia 28 deste mês.
“Mesmo que seja cumprida a data apontada, o que não acreditamos, pois todos os demais prazos fixados neste ano não foram respeitados pela Prefeitura, o tempo será curto para uma avaliação mais aprofundada do plano e da relação deste com a vida funcional e salarial dos municipários, considerando a proximidade com as festividades de Natal e Ano Novo, os diversos servidores que iniciam seus períodos de férias já no mês de dezembro e o início do período de recesso escolar que já está próximo”, diz o presidente do Simp.
Duglas salienta que, ao contrário do que afirma o prefeito Fetter Jr. na matéria divulgada, não é verdade que nenhuma proposta de plano de carreira tenha sido elaborada e apresentada nos últimos 25 anos. “No final do mandato de Marroni foi apresentada uma proposta, ocorre que, como agora, aquela proposta foi apresentada com pouquíssimo tempo para avaliação pela categoria, considerando a limitação de prazos determinados pela Lei Eleitoral, o que já está se repetindo, pois 2012 será ano de eleições municipais”.
Pelo pouco tempo para avaliação dos reflexos na vida funcional dos servidores, aquela proposta terminou por ser totalmente rejeitada pelos municipários em assembleia geral da categoria.
“O governo Fetter está deixando para os momentos finais de dois mandatos a apresentação de sua proposta, dificultando a avaliação e transformando esta aspiração da categoria em uma propaganda política, sabendo das limitações de datas estabelecidas pela Lei Eleitoral”.
Duglas Lima Bessa ressalta que desde abril deste ano, quando foi realizada a primeira assembleia dos municipários ao ar livre, na Praça Coronel Pedro Osório, o Governo anunciou a contratação do IGAM, sendo que na primeira reunião entre Simp e o secretário Julio Carúcio, em junho, havia sido estabelecido o mês de julho para a entrega de um primeiro esboço do plano, o que não ocorreu0.
Na sequência, houve seminário promovido pelo IGAM nos dias oito e nove de setembro, quando foi prometida nova data de apresentação do plano, que seria até a segunda quinzena de outubro, o que novamente não foi cumprido. Agora, como já mencionado, esta data ficou para dezembro.
“Tudo muito diferente do que o secretário Julio Carúcio afirma agora, de que segue o cronograma preestabelecido, o que não é verdade”, afirma Duglas. Nesta semana o Simp prosseguirá com as reuniões por secretarias, setores, unidades básicas de saúde e escolas e será realizado encontro do Conselho de Delegados e conselhos Deliberativo e Fiscal, juntamente com a Direção Executiva, para avaliação e deliberação da posição da categoria frente ao que vem sendo divulgado pelo Executivo.
Imprimir artigo | Este artigo foi escrito por simp em 21 de novembro de 2011 às , e está arquivado em Notícias. Siga quaisquer respostas a este artigo através do RSS 2.0. Você pode pular para o final e deixar uma resposta. Pinging não está autorizado no momento. |
há 13 anos atrás
Não é novidade deste governo, tentar enganar o servidor. Infelizmente, não podemos nos iludir com aprovação, por parte do “NOBRE GESTOR PÚBLICO”, do plano de carreira, formatado como está. A melhor resposta que os servidores podem dar, no futuro, é nas urnas, com substituição de vários VEREADORES, que não se mexem pele categoria e contrário a todas e quaisquer indicações do PREFEITO, empreendedor.