A Direção do Sindicato dos Municipários (SIMP) manteve reunião com a Secretária de Assistência Social (SAS), Raquel Nebel, no último dia 28, sexta-feira, quando foram abordados temas relacionados àquela Pasta e consequentemente aspectos funcionais e dos trabalhadores.

Inicialmente, a Secretária Raquel fez um relato a respeito da reorganização da SAS, informando ser aquela Pasta a terceira de maior orçamento da Prefeitura, dada a quantidade de áreas abrangidas frente ao atendimento a pessoas em situação de vulnerabilidade social.

Também informou haver 140 Educadores Sociais no quadro funcional, mas nem todos estão atuando no exercício das suas atribuições, e que reconhece um pleito antigo do SIMP que é a necessidade de realização de concurso/seleção pública para este emprego público, porém de forma permanente e estável, o que há muitos anos não ocorre, sendo feito somente através de contratos administrativos temporários, o que resulta em ausência de vínculo com a comunidade.

Disse ainda que há uma norma operacional que prevê a necessidade de ter dois Educadores Sociais para cada grupo de dez usuários, sendo que se dentro deste grupo houver um neurodivergente, a relação será de dois profissionais para cada grupo de seis usuários, logo, se faz necessário dentro da realidade local um número bem maior de servidores.

A Secretária também avalia a necessidade de Lei Municipal para criar cargos como Auxiliar e de Cuidador com atribuições específicas para a Assistência Social, e, após, a abertura de concursos. Disse que assim como a Casa de Passagem, há várias outras unidades assistenciais que precisam de mais trabalhadores para o atendimento aos usuários.

A Direção do SIMP ratificou à Secretária que em reunião realizada com o Prefeito Marroni no dia 09 de janeiro, se entregou uma pauta a qual engloba diretamente todos os trabalhadores da Assistência Social, como questão de salário, carreira, fundo de assistência médica, condições de trabalho e tantas outras reivindicações, pauta esta que também deve ser apropriada e defendida pela SAS junto ao Executivo.