SIMP INFORMA: POSSE DOS INTEGRANTES DOS ÓRGÃOS COLEGIADOS DO PREVPEL (ELEITOS E INDICADOS)
02/09/26
O SIMP informa que nesta última terça-feira, dia 02/09, à tarde, no Paço Municipal, houve a cerimônia de posse para os eleitos e indicados aos órgãos colegiados do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Pelotas, PREVPEL, sendo estes o Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Comitê de Investimentos.
As eleições foram realizadas nos dias 27 e 28/08 (quinta e sexta-feira passadas), e no que se refere ao Conselho Deliberativo, foi reeleito o presidente do SIMP, Tiago Botelho Domingues, além de serem indicados como representantes do Sindicato as Diretoras Tatiane Lopes Rodrigues (titular) e Monica Beatriz Montiel Oliveira Martins (suplente); no Conselho Fiscal, a Diretora Cláudia Beatriz Neto Correia (titular); no Comitê de Investimentos, o Servidor Fabio Vieira Mendes (titular).
Esta representação do Sindicato através dos seus indicados e contando também com o Presidente do SIMP reeleito, é de extrema importância para os servidores estatutários (ativos e inativos), pois há uma garantia de defesa da preservação dos direitos previdenciários, com correta e adequada aplicação dos recursos, com busca de melhorias no Fundo de Assistência Médica destes, além de seus dependentes.
SIMP CONVIDA SEUS SÓCIOS APOSENTADOS PARA BINGO GRATUITO, DIA 19/08, 14H
10/08/26
O Sindicato dos Municipários de Pelotas (SIMP) estará realizando atividade de lazer e confraternização com os servidores municipais já aposentados e sócios do SIMP, na tarde do dia 19/08 (quarta-feira da semana que vem), a partir das 14h, na sede do Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação de Pelotas, Rua Almirante Barroso nº 3.124, próximo à Avenida Domingos de Almeida.1
A atividade será de um bingo gratuito com distribuição de prêmios, acompanhado de chá, refrigerante, bolo e salgadinhos.
ETERPEL: SIMP REÚNE-SE COM DIREÇÃO DA EMPRESA E EXECUTIVO PARA TRATAR DA DATA-BASE DOS TRABALHADORES
07/08/26
O Presidente do Sindicato dos Municipários de Pelotas (SIMP), Tiago Botelho, acompanhado de uma representante dos trabalhadores, manteve reunião com o Diretor Presidente da Empresa do Terminal Rodoviário de Pelotas (ETERPEL), Afrânio Ávila da Silva, juntamente com a Secretária de Recursos Humanos, Carla Cassais, representando o Executivo, na tarde de quinta-feira (06/08), a fim de dar prosseguimento às negociações de data-base iniciadas em 22/07.
Dentre os pontos de pauta que ainda se encontra em debate é o valor de reajuste do auxílio alimentação oferecido pela Prefeitura, na ordem de R$ 44,00, com a alegação de que é o mesmo valor que foi concedido aos servidores da Administração Direta. Porém, tal valor de reajuste da Administração Direta em termos percentuais corresponde ao índice de 8,28% e este mesmo valor aos trabalhadores da ETERPEL, corresponde ao índice de 5,40%, ou seja, na verdade estes últimos, caso mantido o percentual oferecido, receberiam menos, diferentemente do apontado pelo Executivo.
A ETERPEL, assim como Autarquias (SANEP e PREVPEL), além dos servidores da Câmara de Vereadores, recebem a título de auxílio alimentação valores superiores aos da Administração Direta, devido a sua autonomia financeira, logo, se justifica a reivindicação de percentual de reajuste em 8,28%, aí sim igual ao que a Prefeitura ofereceu aos seus trabalhadores, e que por consequência alcançará um valor superior aos R$ 44,00.
A Secretária Carla Cassais informou nesta reunião que não teria como definir, naquele momento, o percentual pretendido, e que levaria a questão ao Prefeito Fernando Marroni, comprometendo-se a dar um retorno ao SIMP na próxima semana.
PLANO DE CARREIRA: SIMP REALIZA ASSEMBLEIA PARA COMPOSIÇÃO DE COMISSÃO REPRESENTATIVA DOS SERVIDORES DA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
24/07/26
O Sindicato dos Municipários de Pelotas (SIMP) realizou assembleia específica dos servidores lotados na Secretaria de Assistência Social, na tarde de quinta-feira (23/07), no salão do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Pelotas, onde foi escolhida a comissão representativa de trabalhadores a fim de estudar e elaborar junto com o SIMP as propostas para debater a formulação de um plano de carreira geral dos Municipários, neste caso, referente aos cargos e empregos públicos efetivos daquela Pasta.
Como uma forma mais abrangente de composição desta Comissão, a Direção do SIMP explicou no início da assembleia que seria oportuno, caso possível, dentre os servidores sócios do Sindicato e que se dispusessem a fazer parte, preencher os mais diversos segmentos de atividades da Secretaria, com integrantes de cada um destes.
No segmento de EDUCADORES SOCIAIS, houve quatro profissionais; já no segmento de COZINHEIRAS, uma profissional; no segmento de MOTORISTAS, dois profissionais; no segmento de AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS, um profissional; no segmento de TÉCNICOS CIENTÍFICOS, dois profissionais, dentre estes um Assistente Social e uma Psicóloga; logo, nos segmentos de OPERÁRIOS, SERVENTES, PINTORES DE VEÍCULOS, TELEFONISTAS, RECEPCIONISTAS, CONTÍNUOS, ELETRICISTAS INSTALADORES, AGENTES ADMINISTRATIVOS, OFICIAIS ADMINISTRATIVOS, AUXILIARES e TÉCNICOS DE ENFERMAGEM não houve nenhum nome que se colocasse à disposição.
Portanto, a Comissão Representativa de servidores da Secretaria de Assistência Social totalizou em 10 integrantes. Mesmo que alguns segmentos não tiveram nenhum nome que se colocasse à disposição, ainda assim vão estar representados pelos integrantes desta Comissão e Direção do SIMP, haja vista que será um plano de carreira geral para todos os Municipários.
Em breve, o Sindicato estará contatando todos os integrantes para lhes encaminhar o subsídio necessário para ciência das mais variadas legislações que digam respeito à vida funcional dos servidores, a fim de se apropriarem do conhecimento necessário para a construção do plano de carreira.
