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Será no início da segunda quinzena deste mês a primeira reunião entre Sindicato dos Municipários de Pelotas e o Executivo Municipal, para dar início aos estudos sobre o plano de carreira geral da categoria, envolvendo servidores de todo o quadro da Prefeitura, sejam Celetistas e Estatutários.

No período de data-base foi respondido ao SIMP pelo Executivo de que a primeira reunião entre as partes ocorreria até o final do mês de agosto deste ano. A Direção entrou em contato com o Governo para saber da data mais especificamente, onde devido a problemas de agendamentos e compromissos da Prefeitura, resultou no apontamento para setembro, entre os dias 15 a 19.

O objetivo da reunião será compreender como se darão os trabalhos por parte do Executivo junto ao SIMP, sendo que por parte do Sindicato se dará uma série de assembleias específicas para escolha dos grupos de trabalho, suas composições, formas de atuação, que em breve a entidade informará todos os critérios necessários para quem quiser se disponibilizar e ter seu nome avaliado e aprovado na respectiva assembleia do seu segmento.

A definição de um novo plano de carreira, abrangendo a totalidade dos servidores municipais, é uma antiga reivindicação da categoria, ficando estabelecida sua estruturação entre os itens acordados na última negociação referente à data-base dos municipários.

A ação judicial coletiva movida pelo SIMP, por meio de sua assessoria jurídica, para garantir às(os) Merendeiras(os) o pagamento do adicional de insalubridade, foi julgada pelo Juiz da 4ª Vara Cível Especializada em Fazenda Pública da Comarca de Pelotas, após a conclusão do laudo pericial decorrente das visitas realizadas em algumas escolas do Município, tanto da zona urbana quanto rural, em turnos da manhã, tarde e noite, nos ensinos fundamental e médio (Colégio Pelotense), além da educação infantil, nos meses de outubro, novembro e dezembro do ano passado, pelo perito nomeado no processo.

A decisão abrange sócios e não sócios da entidade sindical.

Esta ação foi ajuizada pelo SIMP no início do ano de 2015 e, após 10 anos de tramitação, foi julgada procedente, com reconhecimento do direito ao adicional de insalubridade em grau médio (20%), condenando a Prefeitura ao pagamento dos valores retroativos a partir da data de elaboração do laudo da perícia (dezembro/2024), acrescidos de correção monetária e juros de mora, desde quando devida cada parcela, exclusivamente pela taxa SELIC, além disso, os reflexos do referido adicional  devem incidir sobre férias acrescidas de 1/3 constitucional e no 13º salário.

Na decisão, o Juiz determina que a Prefeitura implante o adicional de insalubridade em grau médio (20%) na folha de pagamento.

A sentença ainda admite recurso por parte da Prefeitura, se assim o desejar, pois se encontra em curso o prazo para recorrer ao Tribunal de Justiça.

“Este é um ganho histórico para a categoria das(os) Merendeiras(os), tendo em vista de se tratar de um processo com período longo de tramitação (10 anos), e que neste interim, politicamente, o SIMP sempre defendeu e solicitou este reconhecimento junto aos Governos através das pautas de reivindicações referentes às datas-bases anuais, e que tudo isto somente foi possível através das Direções do Sindicato realmente comprometidas com esta causa, pois o trabalho que estes profissionais desempenham, além de ser de suma importância aos alunos, é bastante exaustivo, fisicamente exigente, e mau remunerado, o que nesta data-base de 2025 já esboçou uma mudança significativa neste sentido, onde conseguiu-se a complementação para atingir o piso regional estadual, representando um ganho real mensal de R$ 270,00”, comemora o presidente do SIMP, Tiago Botelho Domingues.

Tiago destaca ainda que somente foi possível toda esta atuação do SIMP, com o ajuizamento, acompanhamento e pagamento de realização de perícia graças à contribuição mensal dos sócios do Sindicato, embora a ação também beneficie os não sócios.