GUARDA MUNICIPAL MANTÉM GREVE E FAZ ATIVIDADES SOLIDÁRIAS
05/07/13
Os servidores da Guarda Municipal, que se encontram em greve desde a última terça-feira, realizam atividades solidárias como parte das mobilizações definidas pela categoria. Em reunião realizada na tarde de quinta-feira, os servidores optaram pela manutenção do movimento de greve, com atividades voltadas para o benefício da comunidade, como doação de sangue e campanha do agasalho.
“Apesar da intransigência do prefeito municipal em se negar a receber os trabalhadores da Guarda Municipal, estes optaram pela continuação de seu movimento, voltando as atividades para o benefício da comunidade”, afirma a vice-presidente do Sindicato dos Municipários, Tatiane Lopes Rodrigues.
Segundo um dos membros da comissão representativa dos guardas municipais, “por falta de diálogo do Poder Executivo, representado pelo prefeito, decidimos em nova assembleia manter a greve. Durante o final de semana desenvolveremos atividades solidárias em prol da comunidade, para a qual sempre trabalhamos. Convidamos a comunidade pelotense a nos ajudar nesta luta, colaborando com a campanha do agasalho”, salienta.
Os integrantes da Guarda decidiram pela doação de sangue no Hemocentro Regional de Pelotas na tarde de sexta-feira. No sábado será realizada panfletagem no chafariz do calçadão da rua Andrade Neves, a partir das 10h, informando quanto aos motivos da greve. A campanha do agasalho será realizada no domingo a tarde, a partir das 15 horas, na avenida Bento Gonçalves, em frente ao Altar da Pátria. O vestuário arrecadado será doado para entidades assistenciais.
As atividades são organizadas pelo Sindicato dos Municipários e Associação da Guarda Municipal (Agumpel).
SIMP INFORMA: VIAGEM A MONTEVIDEO – URUGUAI
04/07/13
O SIMP informa que já foi completado um ônibus para viagem a Montevideo – Uruguai, com saída no dia 14/09, sendo que para a confirmação de um possível 2º ônibus está sendo feito um cadastro reserva de interessados, na qual deverá ter no mínimo 30 sócios/dependentes inscritos até o dia 10/07, onde até o presente momento já constam 13 sócios/dependentes.
Portanto, para aqueles interessados ainda em viajar, deverão inscrever-se no SIMP até o dia 10/07, prazo este limitador também para parcelamento do valor em até 3 vezes, consignados em folha.
TRANSPORTE RURAL DE SERVIDORES: BOSEMBECKER É OBJETO DE REUNIÃO COM SMED
04/07/13
A direção do Sindicato dos Municipários esteve reunida na tarde da última quarta-feira na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, com o secretário Gilberto Garcias, representantes da empresa de transporte coletivo Bosembecker, e representante da Secretaria de Gestão da Cidade e Mobilidade Urbana.
A motivação da reunião foram os inúmeros problemas enfrentados pelos professores e funcionários de escolas que se utilizam dos serviços da empresa Bosembecker para fins de deslocamento até os locais de trabalho na zona rural, entre estes a exigência de carteira de identificação específica para uso do vale-transporte, ausência de banheiros nos ônibus e a pouca disponibilidade de horários de saída e retorno do percurso, informa o diretor do Simp, Tiago Botelho.
Com relação à exigência da carteira de identificação de meia passagem (50% do valor da integral), Tiago explica que não há mais exigência legal para tal documento desde 2009, quando foram revogadas as legislações anteriores que estabeleciam por parte da Prefeitura o pagamento de meia passagem no transporte coletivo para professores e funcionários de escolas da zona rural do Município.
Ou seja, a partir daquele ano, até então, legalmente a Prefeitura tem a obrigação de adquirir os vales-transportes destes profissionais de forma integral (100% do valor) e repassá-los para que os utilizem sem quaisquer outras exigências, a exemplo do que acontece com todos da zona urbana e demais da zona rural que não se utilizam da empresa Bosembecker.
Na reunião, o secretário Gilberto Garcias defende a proposta de que sejam mantidas as carteirinhas para que a Prefeitura continue tendo benefício por parte da empresa Bosembecker em adquirir os vales de meia passagem, desde que não haja mais os processos burocráticos que atingem diretamente os professores e funcionários de escolas.
Na proposta do titular da Smed, antes do início do ano letivo os diretores de escola remeteriam à Secretaria a relação do seu quadro funcional, e a partir daí a Secretaria enviaria à Bosembecker toda a documentação para a confecção das carteirinhas. Na sequência, a empresa enviaria as carteiras já confeccionadas para a Smed e esta disponibilizá-las aos diretores para retirada e distribuição nas escolas.
Ainda na proposta do secretário, que a carteirinha seja permanente, com revalidação anual, isto é, somente com anotação no verso em cada uma das revalidações, sendo todos estes procedimentos realizados somente entre diretores de escolas, Smed e Bosembecker.
A demanda que sempre foi trazida ao Simp era de que houvesse um tratamento igual a todos os demais servidores da Prefeitura que se utilizam do transporte coletivo, recebendo vale-transporte integral sem qualquer exigência e atendendo a legislação vigente.
“Diante de tal proposta do secretário, em breve o Simp estará convocando uma reunião com dois representantes de cada escola que esteja localizada no percurso compreendido pela empresa Bosembecker a fim de avaliá-la”, finaliza Tiago Botelho.
O Simp também encaminhou documento à Secretaria de Gestão da Cidade e Mobilidade Urbana, requerendo soluções para que a empresa Bosembecker disponibilize veículos com banheiro e disponibilidade de horários que efetivamente possibilitem a chegada dos servidores em seus locais de trabalho, nos horários corretos para prestação de serviços à comunidade dentro do período de atendimento que lhe é oferecido.