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ALTERAÇÃO DA LEI ORGÂNICA: PAGAMENTO SALARIAL ATÉ O QUINTO DIA ÚTIL DO MÊS SUBSEQUENTE

O Sindicato dos Municipários de Pelotas – SIMP está acompanhando a tramitação, na Câmara de Vereadores, do Projeto de Lei referente a Mensagem número 013, do Executivo, que trata de alteração na Lei Orgânica, artigo 25, onde atualmente consta expressamente que: “… o pagamento da remuneração, tanto na administração direta como na indireta, ocorrerá na mesma data e até o último dia útil do mês de trabalho prestado”, ou seja, com a alteração proposta pelo Executivo, passaria a ocorrer “…até o quinto dia útil do mês subsequente ao do trabalho prestado.

A direção do SIMP esteve presente nas duas últimas semanas na Câmara de Vereadores, acompanhando a tramitação de Projeto de Lei que versava sobre Certificação dos Conselheiros do PREVPEL, onde em um dos dias foi colocado em Plenário para votação em primeiro turno, sem nenhuma comunicação prévia, a referida proposta de alteração na Lei Orgânica, a qual obteve aprovação por maioria dos vereadores.

Na oportunidade, o SIMP se manifestou totalmente contrário, haja vista que, embora até hoje se mantenha a previsão de pagamento dentro do mês trabalhado, é público e notório que a prefeita Paula Mascarenhas descumpre esta determinação legal desde o ano de 2019, sendo que inclusive o Sindicato está ingressando com uma representação coletiva no Judiciário não só para reparar os pagamentos efetuados fora do prazo, mas também o cumprimento do que está previsto.

Logo, a proposta do Executivo é regularizar em Lei algo que já pratica há alguns anos, que é o pagamento até o quinto dia útil subsequente. A Mensagem 013 foi aprovada em primeiro turno, porém, ainda requer votação em segundo turno, o que provavelmente acontecerá na próxima semana.

Neste sentido, o SIMP, quando da data confirmada, estará convocando os Delegados Sindicais e convidando a categoria, para aqueles que puderem, acompanharem na Câmara de Vereadores a sessão ordinária, a fim de tentar garantir a manutenção da atual redação da Lei Orgânica com relação ao prazo para pagamento.

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SIMP REALIZA SEGUNDO BINGO COM SÓCIOS APOSENTADOS

O Sindicato dos Municipários realizou a sua segunda atividade neste ano de lazer e confraternização com os servidores municipais já aposentados e sócios da entidade na tarde de sexta-feira (1º/09), no salão da sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e Cooperativas da Alimentação de Pelotas. Vários sócios compareceram na atividade que, além de um bingo gratuito com distribuição de prêmios, foi acompanhado de chá, refrigerante, torta fria, salgadinhos e bolo.

No encontro, houve a apresentação do grupo de dança “Marias”, integrado por aposentadas da educação do Estado e sócias do CPERS/RS, 24º Núcleo, o que alegrou aos presentes.

O bingo contou com 5 rodadas, sendo nas 4 primeiras, havendo além da premiação principal, também um brinde para quem completasse primeiramente uma coluna da cartela. Segue a relação dos contemplados:

1ª. rodada: brinde (Rosângela Lopes Marques) / principal (Eliane Gouvea Aires)

2ª. rodada: brinde (Cleo Afonso) / principal (Nara Regina Sena)

3ª. rodada: brinde (Rosangela Martins e Silva) / principal (Sérgio Brod)

4ª. rodada: brinde (Ramão Pinheiro) / principal (Maritza Flores)

5ª. rodada: principal (Elza Maria Zabala da Silva)

O objetivo do encontro foi de proporcionar momento de integração entre os servidores aposentados e também destes com o Sindicato.

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PISO DA ENFERMAGEM: SIMP ENCAMINHA DOCUMENTO À PREFEITA

O Sindicato dos Municipários de Pelotas (SIMP) protocolou ofício nesta quinta-feira, dia 24, dirigido à Prefeita Paula Mascarenhas, questionando quanto ao pagamento do Piso da Enfermagem para servidores do Município ocupantes dos cargos correspondentes. O pedido se fundamenta no recebimento por parte da Prefeitura do valor de R$ 4.627.846,00, enviados pelo Governo Federal, para pagamento do piso a estes profissionais.

No documento encaminhado à Prefeita o Sindicato requer informações quanto ao pagamento das diferenças dos meses vencidos (maio, junho, julho e agosto), mas também quanto a efetiva implementação na folha salarial dos servidores.

O Sindicato entende que o valor enviado pelo Governo Federal para a Prefeitura é insuficiente para atender às diferenças da totalidade dos salários dos profissionais da Enfermagem, sendo que alguns erros já estão sendo detectados,  havendo prazo para correção e infelizmente ainda poderão haver alguns prováveis problemas até a regularização de todos os pagamentos, pois os valores serão depositados por CPF.

O SIMP estará acompanhando e buscando o cumprimento da legislação e do direito ao piso para os servidores da Enfermagem no menor prazo possível, já que o valor para pagamento já está na conta da Prefeitura.

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PISO DA ENFERMAGEM: SIMP E COMISSÃO TÊM REUNIÃO COM EXECUTIVO

A Direção do Sindicato dos Municipários de Pelotas (SIMP), acompanhada de comissão representativa dos servidores da Enfermagem, manteve reunião com a Prefeita Paula Mascarenhas e sua equipe, na manhã desta segunda-feira (21), no Paço Municipal, a partir de convite desta na última sexta-feira, dia 18.

No encontro, a Prefeita informou que até aquele momento ainda não havia ocorrido o repasse da União para fins de pagamento do Piso Salarial da Enfermagem, mas assim que ocorrer, o SIMP será comunicado.

Este repasse se referirá ao pagamento de quatro meses retroativos, quais sejam, maio, junho, julho e agosto. A Prefeita informou ainda que, a partir do depósito pela União na conta da Prefeitura, esta terá até 30 dias para repassar aos trabalhadores, ou seja, se por exemplo isto ocorrer ainda hoje, teria até 21 de setembro para o pagamento correspondente.

Paula também informou que ainda não houve retorno por parte da União a respeito das planilhas enviadas pelo Executivo com a relação nominal e individual de cada profissional da Enfermagem, incluindo carga horária correspondente.

Para aqueles trabalhadores da Enfermagem que atuam na Estratégia de Saúde da Família (40h semanais), ainda não há uma clareza e definição junto a União se será o piso pago proporcional a esta carga horária ou a de concurso (cargo). Lembrando que o piso será pago proporcional a carga horária de cada cargo, considerando como valor integral correspondente a 44h semanais. Também foi informado que possíveis distorções que possam ocorrer nos valores, estes serão corrigidos mensalmente, conforme divulgação do próprio Governo Federal.

O Governo Municipal avalia ainda qual o instrumento jurídico legal deverá ser feito para o repasse e também quanto a forma de inclusão do piso no pagamento e suas implicações no que se refere ao que incidirá ou não sobre este.

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