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SIMP REALIZA ASSEMBLEIA COM ACSs e ACEs

O Sindicato dos Municipários de Pelotas (SIMP) realizou assembleia específica com o segmento dos Agentes Comunitários de Saúde (ACSs) e Agentes de Combate às Endemias (ACEs), na tarde de quarta-feira, dia 17, tendo por local o Auditório Externo do Colégio Municipal Pelotense.

Na assembleia foi definida a pauta de reivindicações e uma comissão representativa de seis (06) servidores de cada um dos dois segmentos, a fim de, em conjunto com a Direção do SIMP, reunir-se com a Prefeita Paula Mascarenhas e debater, cujo ofício de requerimento do encontro já foi devidamente encaminhado pelo Sindicato.

Destacam-se os itens de pauta dos ACSs:

- na zona rural, por não haver veículos oficiais disponíveis para serem realizadas as visitas domiciliares, muitas vezes é necessário os servidores utilizarem-se de seus veículos particulares, devendo então haver uma compensação ou contrapartida por parte do Município;

- embora os servidores integram a Estratégia de Saúde da Família (ESF), não recebem o valor do adicional correspondente, previsto em legislação municipal somente para outros profissionais, logo, necessita-se alteração legislativa para incluí-los;

- acabar com desvio de função, pois muitas vezes estes servidores acabam atendendo na recepção das UBSs;

- do total da jornada semanal de 40h, fazer valer 10h a serem destinadas para digitação de dados, porém isso também contar com computador para tal, e treinamento prévio para utilização não só do equipamento, mas também do sistema;

- necessidade de aumento do efetivo, tendo em vista que houve aumento dos territórios de atendimento;

- os uniformes fornecidos não respeitam os tamanhos previamente informados, vindo de forma inadequada, requer-se a regularização;

- os protetores solares quando fornecidos geralmente já são vencidos ou muito próximo já de sua data de validade, havendo de ser corrigida esta situação, também devendo observar-se o fornecimento ao longo do ano inteiro e não só nos meses de verão;

- nas UBSs em que há trabalho conjunto com a UCPEL, deve haver reunião envolvendo a SMS, a própria instituição de ensino, e os servidores para um alinhamento e melhor conhecimento das atribuições e contribuições ao trabalho a ser realizado;

- regulamentação em lei local para pagamento da décima terceira parcela complementar (incentivo financeiro), oriunda do Fundo Nacional de Saúde do Ministério da Saúde e que por força da Emenda Constitucional 120/2022 também autoriza utilização para este fim.

Destacam-se os itens de pauta dos ACEs:

- houve um aumento no número de visitas domiciliares para 30 (trinta), sendo que pelo tempo que é empreendido para cada uma, com qualidade, deve ficar de 20 (vinte) a 25 (vinte e cinco);

- devem ser fornecidos uniformes adequados a sua utilização e respeitando as medidas apontadas;

- haver fornecimento de protetores solares ao longo de todo ano;

- fornecimento por parte da Prefeitura de crachás identificadores;

- há frequentemente problemas na inserção de créditos do transporte coletivo, como atraso na reposição destes, fazendo com que os servidores tenham de arcar estas despesas com valores próprios;

- fornecimento de equipamentos de qualidade como lanternas, conchas coletoras e demais outros itens necessários ao exercício da atividade;

- treinamentos e qualificações a todos os servidores por pessoal capacitado e não pelos próprios colegas;

- por se tratar de trabalho totalmente externo, pleiteia-se que sejam praticadas 6h corridas, diariamente, durante períodos muito quentes e extremamente frios;

-  os PAs (Pontos de Apoio) são constituídos de salas apertadas para acomodação dos servidores, alguns destes sem janelas e sem equipamentos de climatização (ventiladores e ar condicionados), logo, deveriam estes locais serem pertencentes nas próprias UBSs, e não à parte;

- regulamentação em lei local para pagamento da décima terceira parcela complementar (incentivo financeiro), oriunda do Fundo Nacional de Saúde do Ministério da Saúde e que por força da Emenda Constitucional 120/2022 também autoriza utilização para este fim.

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ELEIÇÕES PARA DIRETOR ESCOLAR: DECRETO DA PREFEITA PARA NOVO PROCESSO DE ESCOLHA

O Sindicato dos Municipários de Pelotas desde a publicação do primeiro Edital número 01/2023, que tratou do Processo Seletivo Interno para função de Diretor Escolar, apontou e protocolou em 06/10/23 na SMED, o pedido de impugnação diante de várias situações técnicas, não democráticas e, principalmente, a Comissão responsável não contar desde o início com a participação de representações do SIMP e Conselho Municipal de Educação (CME) na sua construção.

Resultou por parte da Secretaria em suspender no dia 10/10/23 o prazo referente ao resultado dos recursos de impugnação, tendo em vista a necessidade da Procuradoria Geral do Município (PGM) analisar todos os pedidos protocolados.

Por sua vez, a PGM enviou sua análise quanto aos pedidos de impugnações para a SMED, fazendo com que o cronograma do Edital voltasse a correr a partir de 24/10/23, onde constava a recomendação de encaminhamento de tal documento para o CME, a fim de que este o analisasse e se manifestasse.

Logo, a SMED remeteu a análise da PGM ao CME. Este Conselho, onde o SIMP possui representações, analisou e emitiu seu parecer, considerando as várias sugestões e alterações do Sindicato, o encaminhando à Secretaria em 24/11/23.

Portanto, o SIMP em 21/12/23 recebeu a resposta final da SMED, indeferindo a solicitação de impugnação do Edital, afirmando que não procediam os argumentos apresentados.

A partir disso, a Comissão Coordenadora Geral do referido processo seletivo, emitiu Erratas (retificando o Edital em vários pontos), e considerando alguns aspectos apresentados pelo SIMP e CME, dentre eles, a participação de um representante indicado de cada uma destas instituições, porém, somente no apoio para acompanhamento da realização da prova, do curso ou programa de formação em gestão escolar e nas Consultas às Comunidades Escolares.

O SIMP na época discordou que o seu acompanhamento e o do CME fosse somente nas fases apontadas como admitidas pela SMED, além de o período de inscrições, recursos e homologações terem se dado em pleno momento de férias coletivas e recesso escolar (2024).

Em face da greve do IFSUL e das enchentes, prejudicou a continuidade do processo, logo, também atendendo a Resolução Nº 3, de 1º de julho de 2024, do Ministério da Educação, a Prefeitura publicou recentemente o Decreto Nº 6.889, de 08 de julho de 2024 (clique aqui), o qual dispõe sobre critérios técnicos de mérito e de desempenho e sobre a participação da comunidade escolar para designação da função de Diretor Escolar.

Tal Decreto estabelece que caberá à SMED publicar Edital com prazo para inscrição de candidatos no novo processo seletivo, além de constituir a Comissão Coordenadora Geral, que será responsável pelo processo. O SIMP e CME esperam que desta vez participem como integrantes de tal Comissão, podendo acompanhar, sugerir e orientar desde o início.

As participações citadas em ocorrendo, garantirão de fato uma construção de todo processo seletivo de forma democrática, haja vista que contará com o Sindicato que representa os servidores municipais da Educação e o Conselho Municipal correspondente, que também é integrado por indicações do SIMP.

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SIMP RECEBE PRÉ-CANDIDATO A PREFEITO PELO PDT

O SIMP recebeu na quinta-feira (11/07) pela manhã a visita do presidente do PDT e pré-candidato a prefeito de Pelotas, Reginaldo Bacci, a pedido deste, acompanhado da segunda secretária do partido, Graziela Ramalho, e do tesoureiro Geraldo Saraiva.

O objetivo do encontro, para o pré-candidato, era o de obter informações mais detalhadas quanto à pauta dos Municipários. A Direção do SIMP expôs a realidade vivenciada pela categoria e o que se busca no que diz respeito a remuneração, carreira, condições e ambientes de trabalho adequados, com saúde e segurança para o exercício das funções.

O Sindicato está à disposição de todos os pré-candidatos que desejarem reunir-se com a Direção a fim de ouvir as principais reivindicações, conhecer a realidade da categoria, ou mesmo apresentar suas propostas, mediante agendamento para formalizar o pedido. Esta etapa pré-eleitoral é uma prática costumeira ao longo das gestões de Direção do SIMP, nos diversos pleitos municipais, a qual antecede o tradicional e grande debate com os candidatos, promovido pelo Sindicato aos Municipários.

“Para nós este primeiro contato também é importante, assim como será no debate, pois estaremos ouvindo o que os candidatos têm a apresentar e comprometerem-se com os Municipários num futuro governo”, explica o Presidente do SIMP, Tiago Botelho Domingues.

Cartaz_assembleia dos ACS's e ACE's 17.07.24 (mídias)

SIMP CONVOCA: ASSEMBLEIA DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE E AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS (17/07)

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    VÍDEO DO DEBATE DO SIMP COM OS CANDIDATOS À PREFEITURA DE PELOTAS (06/11/2020)
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