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GUARDA MUNICIPAL: SIMP TEM REUNIÃO COM PREFEITO
28/08/13
Na última segunda-feira à tarde a direção do Sindicato dos Municipários esteve em reunião com o prefeito Eduardo Leite para tratar das pautas relacionadas à Guarda Municipal (GM), como recuperação dos dias de greve, ampliação do percentual de risco de vida e encaminhamento da comissão que tratará da regulamentação da GM.
Também participaram do encontro representantes da Associação da Guarda Municipal (AGUMPEL) e integrantes da comissão representativa da categoria.
Conforme a vice-presidente do Sindicato dos Municipários, Tatiane Lopes Rodrigues, “na reunião conseguimos avançar no processo de recuperação dos dias de paralisação, os quais serão compensados pelos trabalhadores da Guarda que não terão prejuízo na sua vida funcional e financeira”.
Segundo Tatiane, na questão relacionada ao risco de vida, foi apresentada por parte do Executivo a proposta de 125%. “Os trabalhadores da GM aguardavam a confirmação dos 150% que haviam sido apontados por representantes do Executivo em reuniões anteriores, mas infelizmente o percentual apresentado foi bem inferior”.
“Esperamos que nesta reunião com o prefeito tenhamos conseguido sensibilizá-lo para necessidade da ampliação do índice oferecido”, acrescenta. No término da reunião, a direção do Simp e o prefeito municipal definiram nova agenda para a primeira quinzena de setembro, a fim de iniciar os debates relacionados ao plano de carreira.
MUNICIPÁRIOS ADEREM À GREVE NACIONAL E PARALISAM SEXTA-FEIRA (30)
26/08/13
Os municipários paralisam suas atividades nesta sexta-feira, dia 30, aderindo à greve nacional convocada por várias centrais sindicais, entre elas a Central Única dos Trabalhadores (CUT), à qual o Sindicato dos Municipários é filiado. A paralisação tem o objetivo de pressionar pelo fim do fator previdenciário, pela redução da jornada para 40 horas semanais e combate ao PL 4330 da terceirização e aplicação de 10% do PIB na educação.
Em nível municipal, cobrar o cumprimento da Lei do Piso dos professores, por salários dignos (valorização salarial de todos os segmentos), que o menor padrão salarial seja o valor do salário mínimo nacional, e carreira para os servidores.
SIMP FAZ ASSEMBLEIA COM TRABALHADORES DA EDUCAÇÃO
26/08/13
O Sindicato dos Municipários de Pelotas promove nesta quinta-feira, dia 29, no auditório externo do Colégio Municipal Pelotense, assembleia setorial com os servidores da educação e professores municipais. A assembleia acontece às 13h30min em primeira chamada e 14 horas em segunda chamada.
Conforme o presidente do Simp, Duglas Lima Bessa, a assembleia terá início, impreterivelmente, às 14 horas, respeitando o horário estabelecido e possibilitando a participação dos servidores e professores da zona rural. “Vamos buscar romper com uma cultura existente na categoria, que é a de iniciar as assembleias somente às 15 horas, o que dificulta o cumprimento da pauta e a presença de todos os servidores e professores até o seu final, garantindo a opinião de todos nas votações”, salienta Duglas.
Na pauta da assembleia, o debate sobre o posicionamento dos professores municipais em relação à linha adotada pelo prefeito Eduardo Leite, no sentido de defender a ideia de que a Prefeitura de Pelotas já paga o Piso Salarial Nacional do Magistério. Também consta da pauta o debate de elementos que melhorem a remuneração dos servidores das escolas, como por exemplo, a instituição de um incentivo, por meio de Lei, através de qualificação no programa Profuncionário.
SIMP DENUNCIA INSEGURANÇA NA SAÚDE
21/08/13
O Sindicato dos Municipários recebeu denúncia dos servidores da Unidade de Saúde Dunas que têm sido vítimas de constantes atos de violência, sem que seja tomada qualquer providência por parte da Secretaria Municipal de Saúde. Conforme a denúncia apresentada ao Simp já ocorreram diversos tipos de agressões físicas, verbais e contra o patrimônio naquela unidade de saúde.
Segundo os servidores, a Unidade de Saúde está inserida num dos bairros mais violentos da cidade (Dunas), onde vários serviços públicos já estão restringindo a entrada naquela localidade (correios, CEEE, taxistas, outros) devido às constantes ações de violência. Apesar desta realidade, os funcionários lotados naquela UBS desempenham suas ações diariamente, inclusive visitas domiciliares (utilizando veículos particulares), sem nenhuma proteção.
Também foram narradas freqüentes agressões verbais e assédio moral contra os funcionários do serviço, incorrendo no artigo 331 do Código Penal e nenhuma providência é tomada. Já foram realizados vários registros junto à Guarda Municipal e inclusive Boletins de Ocorrência na Polícia Civil.
Estes fatos têm gerado uma sobrecarga emocional nos servidores lotados naquela UBS e uma dificuldade em captar novos profissionais que estejam dispostos a trabalhar submetidos a esta realidade. Como exemplo recente, há o fato ocorrido no último dia 16, sexta feira, quando foi quebrado o vidro do veículo de uma enfermeira, logo após o retorno de uma visita domiciliar realizada em seu veículo próprio.
A necessidade de providência por parte da Secretaria Municipal de Saúde frente à insegurança já foi abordada em outras reuniões, mas as tomadas de decisões e acordos nas reuniões não são cumpridos. A falta de segurança e a total ausência das medidas cabíveis por parte da Secretaria terminou por resultar no fechamento do posto pelos servidores. O posto do Dunas somente será reaberto quando as condições de trabalho forem garantidas pela Secretaria Municipal de Saúde.
