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DIA DO SERVIDOR PÚBLICO: A BUSCA POR REAL VALORIZAÇÃO
28/10/23
O SIMP, neste dia 28, parabeniza a todos, todas e todes, servidoras e servidores públicos.
Hoje, DIA DO SERVIDOR PÚBLICO, infelizmente não temos muito a comemorar, e sim refletirmos os inúmeros problemas e dificuldades que enfrentamos não só no país, estado, mas aqui em Pelotas, através de baixíssimos salários, sobrecarga e más condições de trabalho, desestímulo na carreira, perseguições e assédio moral.
No âmbito do Executivo Municipal, quando informam que servidores necessitam se sentirem motivados para obter resultados ou que precisa-se valorizá-los e fortalecê-los, com certeza para que isto aconteça, deveria antes os mesmos que assim afirmam, estabelecer:
- um plano de carreira geral para o conjunto da categoria dos MUNICIPÁRIOS;
- que o menor padrão salarial inicial de uma carreira não fosse inferior ao mínimo nacional;
- que houvesse remuneração progressiva por tempo de serviço e qualificação;
- diálogos prévios e não projetos de lei que de forma pronta e imposta retiram direitos historicamente conquistados ou criam prejuízos funcionais.
Felicitamos toda a categoria no dia de hoje, em especial conclamando para que continuemos unidos em nosso Sindicato e possamos prosseguir lutando por nossos direitos!
PARABÉNS ÀS SERVIDORAS E SERVIDORES PÚBLICOS!
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SIMP TEM REUNIÃO COM SECRETÁRIA DA SMED E OBTÉM RETORNO DE ENCAMINHAMENTOS
27/10/23
A Direção do SIMP, acompanhada de sua assessoria jurídica, esteve em reunião com a Secretária de Educação, Adriane Silveira, na manhã de 16/10, a fim de tratar temas que têm trazido transtornos, consequências, tanto aos servidores da Educação, bem como às Escolas e comunidade atendida.
Foram abordados os seguintes assuntos:
- a superlotação nas Escolas de Educação Infantil (EMEI’s), principalmente pelo fato do ingresso de várias crianças com laudos;
- falta de profissionais na rede, principalmente por afastamento de servidores adoecidos;
- não nomeações de novos servidores, mesmo havendo vacância em vários cargos;
- condições estruturais das escolas em geral (atualização de informações da EMEF Piratinino de Almeida, EMEF Núcleo Habitacional Getúlio Vargas e EMEI Antônio Caringi;
- remanejos de servidores.
Na reunião, foi solicitado à Secretária que posteriormente enviasse ao SIMP, de forma escrita e detalhada, tudo que foi abordado, para melhor poder informar aos trabalhadores da Educação.
Clique aqui para acessar o documento na íntegra com as respostas da Secretária.
Obs.: as mídias sociais do SIMP são para informar aos Municipários. Para quem desejar sanar dúvidas, apresentar questionamentos, críticas ou sugestões, favor entrar em contato através dos seguintes meios:
- Whatsapp da Direção: 53 99117-5660
- E-mail: simp@simpelotas.com.br
SIMP CONVIDA: PELOTAS – ATO EM SOLIDARIEDADE AO POVO PALESTINO (26)
25/10/23
O Sindicato dos Municipários de Pelotas, em conjunto com os demais movimentos sociais, sindicais e instituições, convida para Ato em Solidariedade ao Povo Palestino, nesta quinta-feira, dia 26, a partir das 17h, no Chafariz do Calçadão.
Tal Povo está sofrendo com tamanho genocídio, onde a Faixa de Gaza se tornou o maior campo de concentração a céu aberto da história, com o Governo de Israel controlando a distribuição de água, luz e internet.
Hoje, há 52% das casas de Gaza demolidas, significando que mais de 1,4 milhões de palestinos estão morando nos destroços dos bombardeios. Cabe, ao resto do mundo, dar voz a este Povo.
Para quem quiser buscar maiores informações para conhecer a história do que ocorre naquela região, se indica acessar as redes sociais da FEPAL Brasil (Federação Árabe Palestina do Brasil):
No Instagram: https://instagram.com/fepal_brasil
No Facebook: https://www.facebook.com/FepalPalestina
No X(antigo Twitter): https://x.com/FepalB
#paz
#freepalestine
#solidariedadepalestinapelotas
Obs.: as mídias sociais do SIMP são para informar aos Municipários. Para quem desejar sanar dúvidas, apresentar questionamentos, críticas ou sugestões, favor entrar em contato através dos seguintes meios:
- Whatsapp da Direção: 53 99117-5660
- E-mail: simp@simpelotas.com.br
DIREÇÃO DO SIMP E COMISSÃO DA ENFERMAGEM TÊM REUNIÃO COM EXECUTIVO
23/10/23
A Direção do Sindicato dos Municipários de Pelotas e servidores da Enfermagem, integrantes da Comissão deste segmento da categoria, mantiveram reunião na manhã desta segunda-feira (23) com a Prefeita Paula Mascarenhas e representantes do Executivo, a fim de tratar do pagamento da retroatividade do completivo remuneratório para fins de piso salarial referente aos meses de maio a agosto, e a competência respectiva mês de setembro, além das diferenças para aqueles que nada receberam ou que o pagamento ocorreu a menor, o que, para estes, haverá acerto de contas na integralidade.
Na reunião, foi repassada a informação por parte do Executivo de que os pagamentos do completivo remuneratório serão creditados nas contas dos servidores da enfermagem até o dia 1º/11 e que em tal data ainda não terá ocorrido os descontos provenientes tributários e previdenciários, como por exemplo Prevpel e FAM (para estatutários), INSS (para celetistas) e Imposto de Renda (para ambos os regimes), o que ocorrerá na data do pagamento dos salários da Prefeitura até o 5º dia útil; também foi informado de que o contracheque sempre será único, contendo tanto o pagamento do completivo remuneratório, quanto os demais vencimentos, o que se trata de uma questão legal, pois devem ocorrer os descontos sobre a totalidade dos valores recebidos, o que, conforme o Secretário de Administração e Recursos Humanos, Matheus Castilho, está sendo realizado de acordo com orientação da Confederação Nacional dos Municípios (CNM).
Também foi informado que no pagamento passado onde não houve os descontos de Prevpel, FAM e INSS, ainda está sendo verificada se a melhor forma será em parcelas ou quando do pagamento do 13º salário, porém ainda não há data para tal procedimento.
Quanto ao pedido do SIMP para que os servidores possam acompanhar individualmente o repasse por parte do Governo Federal vinculado ao seu CPF, o titular da SARH afirmou que já estão desenvolvendo junto com a COINPEL um sistema via Portal do Servidor para tal e que em breve será anunciado pela Prefeitura.
Por fim, o Executivo se comprometeu a, ainda nesta semana, divulgar uma matéria totalmente explicativa e orientadora, com suas minuciosidades daquilo que foi tratado na reunião de hoje, para fins de dirimir conflitos e sanar dúvidas dos trabalhadores da enfermagem.
