REUNIÃO DE DELEGADOS DEFINE POSICIONAMENTO E ATIVIDADES
19/06/17
O Conselho de Delegados do Sindicato dos Municipários de Pelotas manteve reunião na manhã desta segunda-feira (19), onde foram abordados temas como regulamentação da carga horária em 30h semanais (6h/dia), salários descontados em função de paralisações e greves (cumprimento do calendário letivo) e o novo plano de carreira do Magistério proposto pelo Executivo.
Quanto à regulamentação da carga horária em 30h semanais (6h/dia), para todos os servidores que têm superior a esta, após a data-base, o Simp já encaminhou dois ofícios à prefeita Paula Mascarenhas solicitando reunião para dar andamento na discussão acerca do tema, porém até o momento sem qualquer retorno, o que revela tamanha contradição, ao passo de que em resposta durante o período de negociação salarial o próprio Executivo se propôs a estabelecer uma mesa com representação do Sindicato a fim de criar um grupo de trabalho.
Já no que tange aos salários descontados em função de paralisações e greves, embora o Simp esteja reunindo documentação e informações para ingresso judicial contra a Prefeitura, existe um grave problema que atinge diretamente os trabalhadores em educação, que se trata do cumprimento do calendário letivo. Ocorre, que algumas escolas apresentaram alegações a seus trabalhadores de não terem respeitada a autonomia para elaborarem seus calendários, de que a Secretaria de Educação haveria estipulado, fora a situação de convocar apenas aqueles servidores e professores que foram descontados para o processo de recuperação, ou seja, sendo estes duplamente penalizados.
Foi informado pela Direção e jurídico do SIMP que é extremamente importante garantir a autonomia das escolas para estabelecimento de seus calendários de recuperação, devido às peculiaridades, além de que não se confunde ano letivo com ano civil, isto é, legalmente pode-se concluir o calendário letivo de 2017 no ano civil de 2018, por exemplo. Logo, discutiu-se na reunião de Delegados que primeiramente é preciso saber da prefeita se houve ou há uma determinação formal ou não às escolas orientando de que forma e quem deve cumprir e comparecer em tais dias. Ficou definido que as escolas, obviamente, devem cumprir o calendário letivo, mas neste ano civil de 2017 somente se aqueles que foram descontados serem ressarcidos, do contrário, poderá fechar no ano civil de 2018.
O Simp informou aos Delegados que recebeu documento oficial da prefeita solicitando reunião com a entidade na próxima quarta-feira (21), às 10h, no Paço Municipal, para tratar do novo plano de carreira do Magistério. Ressaltou-se que já foi discutido e aprovado em assembleia de que os professores não aceitariam discutir nenhum novo plano enquanto a prefeitura não cumprisse, primeiramente, com o pagamento do Piso Salarial Nacional. Também foi lembrado na reunião que além de provavelmente tal novo plano retirar direitos já conquistados no atual (Lei Municipal 3.198/89), também atingirá auxiliares de educação infantil que ganham o incentivo a titulação, previsto igualmente no plano vigente.
Como encaminhamentos finais, ficaram definidas atividades onde os Delegados foram convocados, como a participação na terça (20), a partir das 14h30 no calçadão (Ruas Andrade Neves com Sete de Setembro), junto ao chafariz, a qual haverá um chamamento de toda a comunidade para se somar à Greve Geral Nacional no dia 30 deste mês, contra as reformas previdenciária e trabalhista, fora Temer e pelas Diretas já. O evento contará com apresentações culturais e artísticas, além de inserções das mais diversas representações dos movimentos social, sindical e estudantil.
Na quarta-feira (21), às 10h, na prefeitura, uma comissão de Delegados Sindicais, juntamente com a Direção do Simp, participará da reunião com a prefeita, e os demais Delegados permanecerão no local. No mesmo dia, à tarde, a partir das 16h, no prédio da SMED, ocorrerá reunião da prefeita com diretores e vice-diretores de escolas para tratar do novo plano de carreira do Magistério, portanto, além dos Delegados, o Sindicato aponta a importância das escolas estarem se organizando e se fazerem também presentes, se somando a esta atividade, a qual tem como objetivo lembrar à Paula que já foi definido pelos professores que não aceitam discutir nenhum novo plano ou retirada de direitos enquanto a prefeitura não cumprir com o pagamento do Piso. Para isso, se orienta que se leve faixas, cartazes e panelas para chamamento de tal atenção.
COM DURAS CRÍTICAS AO GOVERNO, MUNICIPÁRIOS ACEITAM PROPOSTA DE REAJUSTE
03/06/17
Para evitar o reajuste zero, com a constatação de que o índice parcelado de reajuste oferecido pela Prefeitura não repõe a inflação dos últimos doze meses nos salários e diante da demonstração de impossibilidade de avanços por parte do Executivo, os municipários decidiram por aceitarem a proposta apresentada pelo Governo Municipal, relativo à data-base deste ano, na assembleia geral realizada nesta sexta-feira (02).
A categoria aponta que, mesmo aprovada, a proposta do Governo está muito abaixo das necessidades dos municipários, sendo apresentada a alegada reposição da inflação utilizando-se do menor indicador, o INPC, que no acumulado deu 3,99%, mas ficando de forma parcelada, ou seja, 3% a partir de primeiro de maio e 0,99% para dezembro, mais 0,5% também em dezembro, estes dois últimos que totalizam 1,49% com reflexos já no décimo terceiro salário. Como não há retroatividade do complemento de dezembro, a inflação sequer será reposta na data-base da categoria, que é primeiro de maio.
No vale-alimentação, enquanto os municipários reivindicavam o valor de R$ 250,00, inclusive com previsão no orçamento municipal, a Prefeitura concedeu R$ 220,00, também retroativo a maio.
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Ainda permanecem com o Governo as discussões acerca da regulamentação das cargas horárias dos servidores para 30h semanais, 6h diárias, para aqueles que têm jornada superior.
Devido ao horário da finalização da assembleia na sexta-feira, o Simp estará encaminhando o documento oficial, com a decisão da categoria, à prefeita Paula Mascarenhas na próxima segunda-feira (05).