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SIMP INFORMA: ATENDIMENTO MÉDICO NA SEDE
04/07/13
O SIMP informa que durante todo o mês de julho o atendimento aos sócios e dependentes para a Drª. Rita Garcia (clínica geral), será às terças e quintas-feiras, das 16h às 18h.
TRANSPORTE RURAL DE SERVIDORES: BOSEMBECKER É OBJETO DE REUNIÃO COM SMED
04/07/13
A direção do Sindicato dos Municipários esteve reunida na tarde da última quarta-feira na Secretaria Municipal de Educação e Desporto, com o secretário Gilberto Garcias, representantes da empresa de transporte coletivo Bosembecker, e representante da Secretaria de Gestão da Cidade e Mobilidade Urbana.
A motivação da reunião foram os inúmeros problemas enfrentados pelos professores e funcionários de escolas que se utilizam dos serviços da empresa Bosembecker para fins de deslocamento até os locais de trabalho na zona rural, entre estes a exigência de carteira de identificação específica para uso do vale-transporte, ausência de banheiros nos ônibus e a pouca disponibilidade de horários de saída e retorno do percurso, informa o diretor do Simp, Tiago Botelho.
Com relação à exigência da carteira de identificação de meia passagem (50% do valor da integral), Tiago explica que não há mais exigência legal para tal documento desde 2009, quando foram revogadas as legislações anteriores que estabeleciam por parte da Prefeitura o pagamento de meia passagem no transporte coletivo para professores e funcionários de escolas da zona rural do Município.
Ou seja, a partir daquele ano, até então, legalmente a Prefeitura tem a obrigação de adquirir os vales-transportes destes profissionais de forma integral (100% do valor) e repassá-los para que os utilizem sem quaisquer outras exigências, a exemplo do que acontece com todos da zona urbana e demais da zona rural que não se utilizam da empresa Bosembecker.
Na reunião, o secretário Gilberto Garcias defende a proposta de que sejam mantidas as carteirinhas para que a Prefeitura continue tendo benefício por parte da empresa Bosembecker em adquirir os vales de meia passagem, desde que não haja mais os processos burocráticos que atingem diretamente os professores e funcionários de escolas.
Na proposta do titular da Smed, antes do início do ano letivo os diretores de escola remeteriam à Secretaria a relação do seu quadro funcional, e a partir daí a Secretaria enviaria à Bosembecker toda a documentação para a confecção das carteirinhas. Na sequência, a empresa enviaria as carteiras já confeccionadas para a Smed e esta disponibilizá-las aos diretores para retirada e distribuição nas escolas.
Ainda na proposta do secretário, que a carteirinha seja permanente, com revalidação anual, isto é, somente com anotação no verso em cada uma das revalidações, sendo todos estes procedimentos realizados somente entre diretores de escolas, Smed e Bosembecker.
A demanda que sempre foi trazida ao Simp era de que houvesse um tratamento igual a todos os demais servidores da Prefeitura que se utilizam do transporte coletivo, recebendo vale-transporte integral sem qualquer exigência e atendendo a legislação vigente.
“Diante de tal proposta do secretário, em breve o Simp estará convocando uma reunião com dois representantes de cada escola que esteja localizada no percurso compreendido pela empresa Bosembecker a fim de avaliá-la”, finaliza Tiago Botelho.
O Simp também encaminhou documento à Secretaria de Gestão da Cidade e Mobilidade Urbana, requerendo soluções para que a empresa Bosembecker disponibilize veículos com banheiro e disponibilidade de horários que efetivamente possibilitem a chegada dos servidores em seus locais de trabalho, nos horários corretos para prestação de serviços à comunidade dentro do período de atendimento que lhe é oferecido.
FIM DO DIÁLOGO – GREVE DA GUARDA: PREFEITO SE NEGA A RECEBER TRABALHADORES
03/07/13
O Governo Municipal se negou a receber o Sindicato dos Municipários, a Associação da Guarda Municipal e a comissão dos servidores, rompendo o diálogo. A Guarda Municipal se encontra em greve desde a noite da última terça-feira devido à falta de encaminhamento das pautas de reivindicação, como porte de arma e aumento do percentual de risco de vida e também devido à contrariedade das regulamentações militarizadas de seu regimento de corregedoria e regulamento operacional da corporação.
“Nos causou surpresa a postura de não dialogar com a Guarda devido a greve, pois todos os meses que estes trabalhadores não estiveram mobilizados, não houve nenhuma proposta concreta de encaminhamento por parte do Executivo, levando a Guarda a paralisar suas atividades”, critica Tatiane Lopes Rodrigues, vice-presidente do Simp.
A Guarda estará se reunindo na Câmara de Vereadores na manhã desta quinta-feira, para buscar a intervenção do Legislativo na tentativa de reabertura de negociação junto ao prefeito Eduardo Leite.
“Devido a postura intransigente do prefeito Eduardo Leite, os trabalhadores da Guarda irão buscar junto ao legislativo o apoio e a intervenção neste impasse”, explica Tatiane, acrescentando que o Simp encaminhou denuncia ao Ministério Público Estadual quanto às propostas de decreto apresentada pelo Executivo que ferem legislação Municipal e Federal.
SIMP E TRABALHADORES DA ETERPEL SE REÚNEM COM PREFEITO E REALIZAM ASSEMBLEIA
03/07/13
Em reunião realizada entre a direção do Sindicato dos Municipários, a comissão de negociação dos trabalhadores da Empresa Municipal do Terminal Rodoviário de Pelotas, a comissão do Legislativo representada pelos vereadores Beto da Z-3 e Antonio Peres, o diretor presidente da ETERPEL, Ademir Oliveira, juntamente com o diretor financeiro Pedro Godinho e o prefeito Eduardo Leite, foram abordados pontos relativos às reivindicações dos funcionários do Terminal Rodoviário.
Conforme o diretor do Simp, Tiago Botelho, o prefeito alegou que não é possível avançar nos índices de reajuste dos salários e vale-alimentação já propostos pela Administração Municipal, de 7,5% e 8,33% respectivamente, pelo fato da ETERPEL não apresentar lucros suficientes para atender às demandas dos trabalhadores, haja vista que a Prefeitura Leia Mais >
