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SIMP REALIZA ASSEMBLEIA COM DENTISTAS

O Sindicato dos Municipários realizou assembleia com os Dentistas do Município na última quarta-feira pela manhã, tendo por local a sede do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação, para tratar de reivindicações específicas deste segmento da categoria.

Na assembleia os Dentistas fizeram relatos das dificuldades de trabalho enfrentadas, como número de profissionais insuficientes para atender à demanda, condições impróprias para o exercício de suas atribuições, falta de Auxiliares de Saúde Bucal e baixa remuneração, necessidade de gozo de férias de forma parcelada, dentre outros aspectos.

Foi escolhida uma Comissão Representativa, com 06 integrantes, e definido o requerimento de reunião com a Prefeita Paula Mascarenhas para o início do mês de fevereiro, já encaminhado, a fim de apresentar e debater as reivindicações destes profissionais.

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DIREÇÃO DO SIMP SE REÚNE COM SECRETÁRIO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

A Direção do Sindicato dos Municipários, acompanhada de alguns funcionários da Secretaria de Assistência Social (SAS), reuniram-se com o titular da pasta, Tiago Bündchen, onde foram tratados temas relacionados a condições de trabalho e aos funcionários.

Foram apontados ao Secretário diversos problemas e dificuldades enfrentados pelos servidores, como condições estruturais de alguns prédios, falta de pessoal e de formação e técnicas de sistemas de contenção a usuários, uniformes e coletes, não pagamento de insalubridade ou risco de vida a determinados servidores ocupantes de mesmo emprego ou cargo que já o recebem, insegurança e baixa remuneração.

O Secretário por sua vez reconhece que há várias situações que precisam ser resolvidas, às quais algumas são de resolução da própria Secretaria e outras dependendo de instância superior do Executivo. Informou que algumas medidas já estão sendo tomadas, entre estas a retomada dos cursos de capacitação aos servidores e também específicos aos usuários; que o Centro Pop mais a Casa de Passagem irão para um prédio alugado com boa localização e melhores condições estruturais às atuais; da mesma forma, está sendo estudado o mesmo para o prédio da SAS, ir para um outro local alugado, porém com maior infraestrutura.

Informou ainda que o atual prédio do CRAS Fragata irá para um outro local com uma condição de melhor atender aos usuários e de trabalho para os servidores; também em relação ao CRAS Três Vendas, que está ainda sendo buscado um novo local que seja mais adequado aos serviços ali prestados; que alguns locais já estão recebendo novos mobiliários, computadores e armários.

Tiago Bündchen reconhece que a SAS necessita de um número maior de servidores e que pelo excelente trabalho que é desenvolvido por estes, já que lidam diretamente com a população em situação de vulnerabilidade social, merecem melhor remuneração e igualdade dentre aqueles que recebem algum tipo de adicional, como risco de vida ou insalubridade, porém, isto depende do Executivo, onde se soma aos esforços da categoria e SIMP para tentarem buscar tais melhorias.

O SIMP pretende no próximo ano, dando continuidade às assembleias de segmentos específicos, realizar assembleia com os trabalhadores da Assistência Social.

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ASSEMBLEIA DE DENTISTAS – QUARTA (20/12)

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SIMP REALIZA ASSEMBLEIA COM FUNCIONÁRIOS DE ESCOLAS

Dando continuidade às assembleias por segmentos da categoria, o Sindicato dos Municipários (SIMP) realizou desta vez com os funcionários das escolas municipais, para os ocupantes dos cargos de Merendeira(o), Cuidador(a), Monitor(a), Secretário(a) e Servente, na tarde de quarta-feira, no auditório externo do Colégio Pelotense, tendo por pauta assuntos gerais específicos, com presença significativa de aproximadamente 250 servidores, mesmo com a forte chuva ocorrida no momento.

Conforme o presidente do SIMP, Tiago Botelho Domingues, foi enfatizada a importância fundamental destes profissionais na educação do Município, os quais são desvalorizados e não reconhecidos ao longo das Gestões. Na sequência foi  realizado um amplo histórico de ações do Sindicato junto a este segmento dos Municipários, desde as questões jurídicas e políticas de desvinculação do salário mínimo nacional como salário básico para incidência de vantagens; entrega de proposta de plano de carreira geral dos servidores e que incluía os funcionários de escola, em 2009; a realização de diversas assembleias específicas, mobilizações, reuniões públicas na Câmara de Vereadores e com o Executivo, além das pautas data-base sempre terem incluídos pontos de solicitação referentes e abrangentes a estes.

Entre estes pontos, que o salário padrão ou base de cálculo fosse sempre em valor superior ao mínimo nacional; a redução ou adequação da carga horária semanal para os cargos que ficaram de fora quando da legislação que contemplou os demais, no caso, Merendeira, Servente e Secretário de Escola; regulamentações em Lei local para pagamento de insalubridade, risco de vida, incentivo financeiro àqueles que se formaram através do Programa Profuncionário, combate ao assédio moral, plano de carreira e criação de CIPAs (Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho).

Na assembleia foram aprovadas as seguintes propostas:

- prosseguir reivindicando os pontos acima mencionados;

- criação de uma comissão formada por dois representantes de cada cargo com a finalidade para, juntamente com a Direção do SIMP, se reunirem com o Executivo para encaminhar suas pautas;

- que seja estendido o período de recesso escolar e pagamento do adicional de insalubridade para todos os funcionários de escola que ainda não tem, pois, os Auxiliares de Educação Infantil, que também fazem parte do quadro, assim conquistaram;

- e que após o retorno dos alunos das férias escolares, se faça uma atividade de mobilização mensal dos funcionários juntamente ao SIMP, até o período das eleições municipais, a fim de chamar a atenção das suas pautas e demonstrando a importância das suas atividades na educação pública, o que requer mudanças urgentes.

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